Вакансии в офис
Отправить резюме
У нас работают настоящие эксперты по управлению рабочим персоналом, поэтому если Вы искренне интересуетесь своим делом и готовы к новым вызовам и смелым решениям — добро пожаловать в нашу команду.
Присылайте нам Ваше резюме! Если в списке вакансий нет той, которая соответствует Вашему опыту и образованию, переходите на страничку «Карьера в Хаски» и отправляйте нам свое резюме.
Грамотно составленное резюме и сопроводительное письмо помогут нам понять Ваши ожидания и связаться с Вами в случае, если появится соответствующая вашему опыту и знаниям вакансия.
Миссия:
Мы честно и качественно делаем свою работу, заботимся о каждом клиенте и о каждом сотруднике, чтобы восхещать и делать счастливыми окружающих нас людей.
Ценности:
Чесность — в наших отношениях нет места лжи. Ошибка прощается. Обман — никогда.
Люди — наша главная ценность!
Профессионализм — мы не терпим дилетантства. Если мы чего-то не умеем или не знаем, то быстро этого учимся и становимся в этом лучшими. Помнят только первого. Остальные — посредственности.
Проактивность — Все, что происходит в нашей жизни, зависит только от нас. Мы не жалуемся на обстоятельства и добиваемся поставленных целей. Мы не констатируем проблемы, а предлагаем решения.
Дружелюбие — Наши действия всегда направлены на поддержание и укрепление дружественных отношений с клиентами и коллегами. Мы благодарим за их вклад в наш общий успех.
Вовлеченность — Всегда и во всем мы принимаем решение как владельцы компании. Поэтому, что бы мы ни делали, мы думаем о том, какую пользу это принесет компании, и как эту пользу максимизировать. В результате каждого нашего действия — наша компания становится лучше.
Развитие — Каждый день мы становимся в чем-то лучше, чем вчера. Мы стремимся узнать что-то новое, что-то полезное, что принесет пользу компании в целом и каждому в отдельности, а также мы легко адаптируемся к изменениям. Мы готовы к нововведениям, ведь они двигатель прогресса.
Восхищение — Сотрудничая с нами, внешние и внутренние клиенты получают ожидаемый результат, и даже немного больше, именно это является залогом длительного сотрудничества. Благодаря создаваемому нами «ВАУ» -эффекту, им хочется работать с нами снова и снова.
Результативность — Делать что-то и не сделать — все равно что ничего не делать. Поэтому если мы беремся за что-то, то доводим это до победного конца. Результат превыше всего!
Ответственность — Мы готовы поручиться и ответить за каждое свое действие или бездействие.
Комфорт:
За каждым новичком закрепляется ментор, с которым испытательной срок будет еще более насыщенным и информативным. Предоставляем ноутбук, телефон, услуги такси. Есть свой «Хаски магазин», где можно приобрести подарок за балы, которые сможешь заработать своими достижениями.
Развитие:
Прокачиваем свои soft skills каждые вторник на обучении с HRD.
Обеспечиваем внешнее обучение для всех желающих (курсы, мастер-классы, тренинги, вебинары).
Для книголюбов у нас есть собственная крутая библиотека.
Поддерживаем тех, кто хочет знать английский язык.
Участвуем в новых проектах (независимо от должности ты можешь участвовать в развитии новых направлений компании).
HRD ежемесячно проводит с тобой тет-а-тет встречи.
Отдых:
Отмечаем годовщины, дни рождения и все-все праздники.
Компания оплачивает каждое исполнение плана совместными путешествиями и активными развлечениями.
Мы создатели логистических завтраков, а также организаторы логистических экскурсий за границу.
Много активного отдыха вместе с коллегами.
В Хаски работают профессионалы своего дела:
Подробнее тут
Как быстро влиться в коллектив:
Очевидно, что приходя на новое рабочее место, мы чувствуем внутреннее волнение, и не всегда положительное.
А для того, чтобы тебе было не страшно, адаптация к рабочему месту проходила легко и позитивно, мы расскажем, как же это происходит у нас и с чем ты столкнешься:
За тобой будет закреплен ответственный сотрудник (профи в адаптации :)), который сразу введет в курс дела и каждый вечер будет отвечать на все возникшие вопросы, помогать освоить материал и разобраться в нюансах работы.
В первый же день ты получишь весь материал, который тебе понадобится для обучения. Не нужно дополнительно где-то искать литературу — все у тебя уже будет.
Прописан твой личный план обучения, который будет ориентировать тебя, где и в какое время ты должен быть: на собрании или на встрече, смотреть обучающий ролик или читать полезную информацию.
Перед тем, как ты сам начнешь выполнять рабочие задачи, с тобой проигрываются живые кейсы, в которых ты сможешь для себя проработать вариативность принятия решений.
Мы прекрасно знаем, как важно для развития и уверенности качественная обратная связь. Поэтому, после каждого выполненного тобой задания, тебе будет предоставлена обратная связь, которая поможет быстро освоиться в должности.
У тебя будет возможность так же проявить свою креативность, выполняя творческое задание, которое поможет тебе четко прояснить картину твоего будущего в компании.
Разработанный тренировочный тест, в конце недели, позволит разложить по полочкам, всю полученную информацию за неделю, и окончательно понять что еще важно подучить или утвердится в том, что у тебя все схвачено).
И в конце недели — срез знаний, к которому ты уже подготовлен, позволит четко понять на сколько ты освоил информацию, и уже есть готовым специалистом, и готов приступать к полноценному исполнению функционала, так сказать «выйти в свободное плавание».
На испытательный период за тобой закрепляется ментор и / или руководитель, который в течение двух месяцев будет помогать освоить все тонкости и нюансы твоей деятельности, почти 24/7.
Ну и поддержка, постоянная помощь от коллег гарантирована, так каждый понимает насколько важен период вхождения в должность.
Подача резюме:
Жмите кнопку «Карьера в Хаски». Дальше через форму «подать резюме», отправляете свое резюме. Если в списке вакансий нет той, которая соответствует Вашему опыту и образования, отправьте свое резюме по указанному адресу и в теме письма напишите желаемую должность.
Собеседование с рекрутером:
Рекрутер приглашает вас на собеседование после рассмотрения резюме. Время рассмотрения резюме в среднем занимает 1-3 дня. В случае непрохождения вашего резюме, ответ компании будет направлен на вашу почту. Приглашение на собеседование проводится по телефону.
Финальное собеседование:
Собеседование проводит руководитель отдела с участием директора компании. В Киеве финальные собеседования проводятся в офисе компании, в других городах — по скайпу (видеособеседование).
Обратная связь:
Обратная связь по собеседованию предоставляется в день собеседования 18:00 по телефону, который указан в вашем резюме.
Обучение:
Обучение проходит каждый кандидат, после успешного финального собеседования. Оно длится 5 рабочих дней (обычно с понедельника по пятницу включительно). Проводит его HR-директор компании. Обучение проходит в офисе компании г. Киева (кандидатам из регионов предоставляется место для проживания).
Предложение о работе:
Оффер на сотрудничество предоставляется после успешного обучения HR-директором компании. По каждой вакансией закреплен испытательный срок в 2 или 3 месяца.
Открытые вакансии
Якщо ти маєш досвід в управлінні людьми, та бажаєш розвинути свої скіли в управлінні, адаптації, та мотивації великого штату персоналу — ця вакансія саме для тебе!
Якщо ти прагнеш розпочати свою кар’єру в управлінні проєктами — ця вакансія чекає на тебе! Ти зможеш прокачати свої переговорні скіли, та відмінно побудуєш роботу команди, яка приносить результат!
Компанія Хаскі в пошуках проєктного менеджера, який разом з нами підкорюватиме ринок Європи! Наша ціль на цей рік — збільшити прибуток нашої польської філії в 2 рази!
Наразі ми в пошуках амбітного менеджера, який готовий досягати цілей, та розвиватись разом з нами
Саме зараз ми в пошуку амбіційного рекрутера, основною задачею якого, буде забезпечення компанії стабільним потоком оформлених кандидатів на складські вакансії!
Саме зараз ми в пошуку амбіційного маркетолога у відділ рекрутингу, Основною задачею якого, буде забезпечення компанії стабільним потоком кандидатів на складські вакансії за допомогою реклами!
