Как технологии открывают женщинам новые возможности для работы на складах в 2026 году

В 2026 году особое значение приобретают механизация складских операций, использование современной техники и правильное распределение нагрузки.

Женские вакансии на складах становятся новой реальностью украинской логистики

Профессии, которые еще недавно традиционно считались мужскими, сегодня открывают новые возможности для трудоустройства украинок.

Maersk будет доставлять грузы из Азии на 8 дней быстрее

В частности, компания запускает сообщение между северной Финляндией и шведским портом Гётеборг, а также ввела временный железнодорожный сервис между украинскими терминалами и румынской Констанцей.

Нетерпимость к корупции и сдельная оплата труда в Хаски

Каждый аутсорсер эффективен по-своему. Компания ХАСКИ, кроме базовых функций аутсорсера, имеет такие преимущества — непримиримость к коррупции и сдельная оплата труда.

Менеджер по работе с клиентами в 2026 году: как сохранить доверие клиентов

Война, дефицит кадров, рост расходов, экономическая неопределенность и постоянные изменения на рынке труда формируют новые правила работы, о которых расскажет Максим Борбуляк, менеджер по работе с клиентами компании Хаски.

BMW предложила сотрудникам сотни тысяч евро за добровольное увольнение

Немецкий автоконцерн BMW запустил масштабную программу добровольного увольнения сотрудников на фоне планов сократить до 8 тысяч рабочих мест по всему миру.

Безопасность стеллажных систем на складе

Даже прочные конструкции могут представлять опасность, если их перегружают, своевременно не проверяют или игнорируют обнаруженные повреждения.

Искусственный интеллект на складах не заменит людей, а поможет бизнесу работать эффективнее

Для компаний важнее не гнаться за технологическими новинками, а находить решения, которые отвечают реальным потребностям их складов.

Подростки будут работать 38 часов в неделю

Подростки будут работать до 38 часов в неделю, а также получат возможность работать в выходные, если Верховная Рада примет законопроект №16114.

Система оценки эффективности работы курьерских служб

Для компании важно учитывать не только скорость и стоимость доставки, но и количество проблем, качество работы с претензиями, точность счетов и качество данных.

Дмитрий Касьян
CEO «Diad-logistic»
Анастасия Журавель
HRD «Business-Constructor»
Евгений Малютин
СОО «Haski»
Вера Добачевская
Foundress «KLS»
Кирилл Алексеенко
Business analyst «Haski»
Александра Горбенко
MCM «Sklad Service»
Таис Алейникова
HRD «Haski»
Алексей Ящук
CEO «Haski»
Владислав Кураев
Director «Athletics»
Дмитрий Касьян
CEO «Diad-logistic»
Анастасия Журавель
HRD «Business-Constructor»
Евгений Малютин
СОО «Haski»
Вера Добачевская
Foundress «KLS»
Кирилл Алексеенко
Business analyst «Haski»
Александра Горбенко
MCM «Sklad Service»
Таис Алейникова
HRD «Haski»
Алексей Ящук
CEO «Haski»
Владислав Кураев
Director «Athletics»
добавить XACKI на главный экран