Адаптация новых сотрудников как стратегическое преимущество склада

Адаптация новых сотрудников сегодня играет ключевую роль в эффективности складской логистики. Современные условия — высокая текучесть кадров, сезонные пики и рост требований клиентов — требуют пересмотра подходов к обучению и введению персонала.

Склад как «women-friendly» территория. Изменение гендерного состава и эффективность в привлечении персонала

В этой статье вы узнаете о привлечении женщин и о том, как адаптировать склад под новые возможности, информация от ведущего эксперта по логистике Виктора Барановского.

Британия объединяет страны для восстановления судоходства в Ормузском проливе

Великобритания начала формирование международной коалиции для урегулирования кризиса вокруг судоходства в Ормузском проливе — одного из ключевых маршрутов мировой энергетики. Инициатива предусматривает объединение около 35 стран, которые совместно должны выработать механизмы восстановления безопасного судоходства после завершения боевых действий.

Инвестиции в логистику и стартапы

О том, как работает этот механизм, читайте в интервью Logistics in Ukraine с Дмитрием Карпиловским, full-time инвестором и сооснователем крупнейшего инвестиционного сообщества Украины «УкрИнвестКлуб».

Сколько зарабатывает грузчик в Украине в 2026 году?

Сколько зарабатывает грузчик в Украине в 2026 году выяснили Logistics in Ukraine вместе с Мариной Щур, руководителем отдела складского рекрутинга Хаски. В статье проанализировали рынок труда по данным сайтов поиска работы.

Рынок труда 2026: новая реальность для бизнеса, опыт компании Хаски

«Я пришла в HR с очень простым и одновременно глубоким желанием – влиять на то, чтобы люди были счастливее на работе», – HRD компании «Хаски» Виктория Кулибаба о рынке труда в 2026 году.

Почему не все производства и склады в Украине могут адаптироваться к условиям войны: кадровый дефицит и реальные ограничения бизнеса

Дефицит работников на производствах и складах — реальность военного времени. Руководитель отдела продаж компании “Хаски” Владислав Шелепало рассказал, почему не все производства и склады в Украине могут адаптироваться к условиям войны.

Как технологии упрощают физическую работу ветеранов

Рекрутер отдела складского рекрутинга «Хаски» Эмерих Косяк открыл секрет, как сделать так, чтобы ветераны не просто работали, а чувствовали себя комфортно, ценно и могли долго оставаться продуктивными.

Опыт Великобритании в трудоустройстве ветеранов

После ухода из армии ветераны обладают дисциплиной, профессионализмом и стремлением к совершенству. Вопрос в том, как эффективно использовать их навыки и опыт на гражданском рынке труда в долгосрочной перспективе.

Заберут ли трудовые мигранты из Азии рабочие места у украинцев: реалии рынка труда

Мы спросили у руководителей HR-отдела и отдела по работе с персоналом компании «Хаски» о реалиях рынка труда в Украине и собрали всё в одной статье.

Дмитрий Касьян
CEO «Diad-logistic»
Анастасия Журавель
HRD «Business-Constructor»
Евгений Малютин
СОО «Haski»
Вера Добачевская
Foundress «KLS»
Кирилл Алексеенко
Business analyst «Haski»
Александра Горбенко
MCM «Sklad Service»
Таис Алейникова
HRD «Haski»
Алексей Ящук
CEO «Haski»
Владислав Кураев
Director «Athletics»
Дмитрий Касьян
CEO «Diad-logistic»
Анастасия Журавель
HRD «Business-Constructor»
Евгений Малютин
СОО «Haski»
Вера Добачевская
Foundress «KLS»
Кирилл Алексеенко
Business analyst «Haski»
Александра Горбенко
MCM «Sklad Service»
Таис Алейникова
HRD «Haski»
Алексей Ящук
CEO «Haski»
Владислав Кураев
Director «Athletics»
добавить XACKI на главный экран