Вместе с бизнес-аналитиком компании “Хаски” Игорем Германом мы проанализировали собственные данные за три года — с 2023 по 2025 — и увидели картину, которая не вписывается ни в один стереотип.
Кто такой «идеальный кандидат»? Об этом расскажет рекрутер офисного персонала компании Хаски Прохода Юлия. У каждой компании свои понятия и видение, и именно это нужно учитывать при подборе людей.
Сколько зарабатывает грузчик в Украине в 2026 году выяснили Logistics in Ukraine вместе с Мариной Щур, руководителем отдела складского рекрутинга Хаски. В статье проанализировали рынок труда по данным сайтов поиска работы.
«Я пришла в HR с очень простым и одновременно глубоким желанием – влиять на то, чтобы люди были счастливее на работе», – HRD компании «Хаски» Виктория Кулибаба о рынке труда в 2026 году.
Рекрутер отдела складского рекрутинга «Хаски» Эмерих Косяк открыл секрет, как сделать так, чтобы ветераны не просто работали, а чувствовали себя комфортно, ценно и могли долго оставаться продуктивными.
Компания Oakland International успешно сократила средний почасовой разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами с 15% в предыдущем году до 14% в последнем году. При этом медианный разрыв остается стабильным на уровне 8%.
После ухода из армии ветераны обладают дисциплиной, профессионализмом и стремлением к совершенству. Вопрос в том, как эффективно использовать их навыки и опыт на гражданском рынке труда в долгосрочной перспективе.
Мы спросили у руководителей HR-отдела и отдела по работе с персоналом компании «Хаски» о реалиях рынка труда в Украине и собрали всё в одной статье.
Подбор любого персонала, а тем более складского — процесс, который должен быть последовательным, конструктивным и требующим увлечённости, чтобы заинтересовать и удержать кандидата.
На фоне новых правил, разрешивших выезд мужчин этой возрастной группы из Украины, многие бизнесы бьют тревогу, считая потенциальный отток этих кадров критическим для своей операционной деятельности.
