В Китае работникам одной из компаний разрешили брать отпуск на 10 дней, если они чувствуют себя подавленными, несчастными или просто не имеют настроения работать.
Какие требования сегодня предъявляют кандидаты, почему привычные каналы поиска уже не всегда дают ожидаемый результат и что помогает компаниям стабильно привлекать сотрудников.
Психолог и HR People Partner Мария Лукаш предлагает глубже разобраться в том, в каких условиях мы живем и каких усилий это на самом деле требует. Надеюсь, это подтолкнет вас к размышлениям о том, как позаботиться о себе и выстроить качественную работу и жизнь.
Выход GTA VI стал настолько ожидаемым событием, что канадский производственный завод и логистическая площадка компании Edison Motors решили временно приостановить работу 19–20 ноября 2026 года, предоставив выходные сотрудникам склада и производственного персонала.
Дефицит кандидатов, рост требований к специалистам и высокая конкуренция на рынке труда создают серьёзные трудности для работодателей. В результате многие предприятия сталкиваются с нехваткой персонала, задержками в работе и увеличением расходов на рекрутинг.
В этой статье основатель компании «Хаски» Владислав Таранович рассказал, кого не стоит отдавать на аутсорсинг (пока что).
Вместе с бизнес-аналитиком компании “Хаски” Игорем Германом мы проанализировали собственные данные за три года — с 2023 по 2025 — и увидели картину, которая не вписывается ни в один стереотип.
Адаптация новых сотрудников сегодня играет ключевую роль в эффективности складской логистики. Современные условия — высокая текучесть кадров, сезонные пики и рост требований клиентов — требуют пересмотра подходов к обучению и введению персонала.
Кто такой «идеальный кандидат»? Об этом расскажет рекрутер офисного персонала компании Хаски Прохода Юлия. У каждой компании свои понятия и видение, и именно это нужно учитывать при подборе людей.
Сколько зарабатывает грузчик в Украине в 2026 году выяснили Logistics in Ukraine вместе с Мариной Щур, руководителем отдела складского рекрутинга Хаски. В статье проанализировали рынок труда по данным сайтов поиска работы.
