У Китаї працівникам однієї з компаній дозволили брати відпустку на 10 днів, якщо вони відчувають себе пригніченими, нещасливими або просто не мають настрою працювати.
Які вимоги сьогодні мають кандидати, чому звичні канали пошуку вже не завжди дають очікуваний результат і що допомагає компаніям стабільно залучати працівників.
Психолог та HR People Partner Марія Лукаш пропонує заглибитися в те, у яких умовах ми живемо і яких зусиль це насправді коштує. Сподіваюсь, це наштовхне вас на роздуми про те, як подбати про себе та вибудувати якісну роботу й життя.
Вихід GTA VI став настільки очікуваною подією, що канадський виробничий завод і логістичний майданчик компанії Edison Motors вирішив тимчасово призупинити роботу 19–20 листопада 2026 року, надавши вихідні складським працівникам і персоналу виробництва.
Дефіцит кандидатів, зростання вимог до фахівців та висока конкуренція на ринку праці створюють серйозні труднощі для роботодавців. У результаті багато підприємств стикаються з нестачею персоналу, затримками в роботі та збільшенням витрат на рекрутинг.
В цій статті засновник компанії “Хаскі” Владислав Таранович розповів кого не варто віддавати на аутсорсинг (поки що).
Разом з бізнес-аналітиком компанії “Хаскі” Ігорем Германом, ми проаналізували власні дані за три роки — з 2023 по 2025 — і побачили картину, яка не вписується у жоден стереотип.
Адаптація нових співробітників сьогодні є критично важливим фактором ефективності складської логістики. Умови сучасного ринку — висока плинність кадрів, сезонні навантаження та зростаючі вимоги клієнтів — змушують компанії переглядати підходи до введення персоналу в роботу.
Хто такий «ідеальний кандидат»? Про це розповість рекрутер офісного персоналу компанії Хаскі Прохода Юлія. У кожної компанії свої поняття та бачення і саме це потрібно враховувати при підборі людей.
Скільки заробляє вантажник в Україні у 2026 році вияснили Logistics in Ukraine разом з Мариною Щур, керівником відділу складського рекрутингу Хаскі. В статті проаналізували ринок праці за даними сайтів пошуку роботи.
