Telegram нашого блогу

Як обирати керівників? Працевлаштовувати керівника з досвідом чи виростити в штаті?

СЕО компанії “Хаскі Менеджмент” Олексій Ящук розповів, як компанія обирає керівників та який варіант краще: працевлаштовувати керівника з досвідом чи виростити в штаті?

Як я виживаю у світі дистанційної роботи: фокапи, трабли і плюшки роботи з дому

Надихнувшись нашою попередньою статтею про досвід дистанційної роботи в Україні, незалежний дизайнер Єлизавета Федорова також поділилась своїми враженнями від такої роботи.

Досвід роботи дистанційно від українських компаній

Тільки 7% роботодавців в Україні надають можливіть працювати повністю дистанційно. Автори блогу Хаскі поцікавились в представників українського бізнесу, як вони ставляться до роботи дистанційно. Які переваги та недоліки для себе виділяють?

Не LinkedInом єдиним – нестандартні шляхи пошуку кандидатів

Кожен з нас, хто наразі дотичний до найму, точно помітив страшне для рекрутерів явище під назвою “кадровий голод”. У зв’язку з цим рекрутер компанії “Хаскі Менеджмент” Іра Матрунчик вирішила зібрати власний досвід нестандартного пошуку кандидатів.

Психічне здоров’я складських працівників

Всесвітній день психічного здоров'я: майже половина складських працівників зіштовхуються з проблемами психічного здоров'я, але ситуація змінюється.

Навіщо вашому бізнесу онбординг?

Сьогодні ми разом з Вікторією Кулибабою HRD компанії “Хаскі Менеджмент” поговоримо саме про початок – вступ у посаду нового співробітника.

Біль рекрутера – де шукати кандидатів?

Про біль рекрутерів та де шукають кандидатів в компанії “Хаскі Менеджмент” розповіла ресерчер Щур Марина.

Правила пожежної безпеки на складах влітку

Дотримання вимог пожежної безпеки суб’єктами господарювання покладається безпосередньо на їх власників та керівників. Це про що нам каже суха буква Закону?

Наслідки збільшення кількості жінок в “чоловічих професіях”

Хаскі попросили експертів дати короткий коментар до новини, про те, що в Україні на національному рівні навчатимуть жінок водінню вантажівок та автобусів. Які наслідки це матиме та описати плюси та мінуси.

Поради, які допоможуть зберегти мотивацію команди

Ось кілька практичних порад, які допоможуть підвищити моральний дух команди та досягти мети створення здорової та ефективної атмосфери на складі.

Дмитро Касьян
CEO «Diad-logistic»
Анастасія Журавель
HRD “Business-Constructor”
Євген Малютін
СОО “Haski”
Віра Добачевська
Foundress “KLS”
Кирил Алексєєнко
Business analyst “Haski”
Олександра Горбенко
MCM “Sklad Service”
Таїс Алейнікова
HRD “Haski”
Олексій Ящук
CEO “Haski”
Владислав Кураєв
Director “Athletics”
Дмитро Касьян
CEO «Diad-logistic»
Анастасія Журавель
HRD “Business-Constructor”
Євген Малютін
СОО “Haski”
Віра Добачевська
Foundress “KLS”
Кирил Алексєєнко
Business analyst “Haski”
Олександра Горбенко
MCM “Sklad Service”
Таїс Алейнікова
HRD “Haski”
Олексій Ящук
CEO “Haski”
Владислав Кураєв
Director “Athletics”
Add XACKI to home screen