Скільки заробляє вантажник в Україні у 2026 році вияснили Logistics in Ukraine разом з Мариною Щур, керівником відділу складського рекрутингу Хаскі. В статті проаналізували ринок праці за даними сайтів пошуку роботи.

“Я прийшла в HR із дуже простим і водночас глибоким бажанням – впливати на те, щоб люди були щасливішими на роботі.” – HRD компанії “Хаскі” Вікторія Кулибаба про ринок праці в 2026 році.

Дефіцит працівників на виробництвах і складах — реальність воєнного часу. Керівник відділу продажів компанії “Хаскі” Владислав Шелепало описав чому не всі виробництва та склади в Україні можуть адаптуватися до умов війни.

Про блокчейн, автоматизацію в Укрзалізниці, “вузькі місця” та готовність ринку до єдиного цифрового простору – в авторській статті Щукліна Юрія Миколайовича, власника та керівника логістичних та ІТ компаній.

Рекрутер відділу складського рекрутингу “Хаскі” Емеріх Косяк відкрив секрет, як зробити так, щоб ветерани не просто працювали, а почувалися комфортно, цінно і могли довго залишатися продуктивними.

Ми запитали в керівників HR відділу та відділу по роботі з персоналом компанії “Хаскі” про реалії ринку праці в Україні, та підсумували для вас все в одній статті.

У цій статті бухгалтер Олена Микуляк поділилася тим, як фінансовий відділ “Хаскі” підійшов до процесу оцифрування трудових книжок і які переваги команда виділила для себе.

80% одягу потрапляє на звалище всього після кількох разів, як його одягли. Частина цього одягу йде на переробку, але реальність така, що нове життя отримує менш ніж з 1% утилізованого одягу.

Підбір будь-якого персоналу, а тим більше складського — процес, який має бути послідовним, конструктивним та вимагати захопленості цим процесом, щоб зацікавити й утримати кандидата.

На тлі нових правил, що дозволили виїзд чоловікам цієї вікової групи з України, багато бізнесів б'ють на сполох, вважаючи потенційний відтік цих кадрів критичним для своєї операційної діяльності.