Підбір будь-якого персоналу, а тим більше складського — процес, який має бути послідовним, конструктивним та вимагати захопленості цим процесом, щоб зацікавити й утримати кандидата.

На тлі нових правил, що дозволили виїзд чоловікам цієї вікової групи з України, багато бізнесів б'ють на сполох, вважаючи потенційний відтік цих кадрів критичним для своєї операційної діяльності.

Телефонна співбесіда – це не просто зручність чи економія часу. Це потужний інструмент, який допомагає приймати усвідомлені рішення на етапі первинного відбору.

Яна підібрала для вас 5 простих ботів і сервісів, які пояснять усе людською мовою, допоможуть перевірити себе чи клієнта, створити документ або навіть подати заяву до суду — без черг, стресу і без зайвих витрат.

28–30 жовтня 2025 року в Києві, у Міжнародному Виставковому Центрі, відбудеться єдина в Україні спеціалізована виставка технологій, обладнання та рішень для складської логістики — inSKLAD.

КАІ — це університет ваших можливостей, і неважливо: ви вступаєте після школи або університету чи повернулись з поля бою та хочете здобути нову професію чи посилити вже наявні навички. Хаскі дізналися, які можливості є в КАІ для ветеранів?

Керівник відділу по роботі з клієнтами компанії Хаскі Менеджмент, Москаленко Ігор розповість про психологію переговорів у сфері аутсорсингу складського персоналу.

HRD компанії “Хаскі Менеджмент” Вікторія Кулибаба хоче поділитись позицією компанії та прикладами, як Хаскі бачать й реалізують підтримку ветеранів на практиці.

В цій статті дізнаємось, як дати працівникам змогу перезавантажитися й водночас не втратити темп у роботі? Ми запитали експертів про те, як саме у їхніх командах організовують відпустки, які внутрішні правила допомагають уникати хаосу та що варто враховувати для збереження стабільності у роботі.

Ми запитали представниць двох українських компаній — “Хаскі Менеджмент” та RNK-Ranok, як саме регулярні повітряні тривоги вночі впливають на самопочуття команд, ефективність роботи та які підходи для підтримки працівників вони впровадили.