Telegram нашого блогу

Kuehne+Nagel розширює мережу LTL-постачань медичних товарів у Європі з новим філіалом у Будапешті

У прагненні зміцнити свої можливості у сфері логістики та охорони здоров’я, компанія Kuehne+Nagel відкрила в Будапешті (Угорщина) крос-докінговий об’єкт площею 2000 кв. м із контрольованим температурним режимом.

Досвід роботи українських компаній на польському ринку

Наша компанія “Хаскі Менеджмент” з 2021 року працює на польському ринку і за ці роки ми маємо великий досвід роботи в різних нестандартних для України ситуаціях.

Гіганти контейнерних перевезень роблять ставки на екологічно чисте паливо

Такі гіганти контейнерних перевезень, як Maersk, CMA CGM і COSCO, збільшують інвестиції в нові судна та паливні технології, щоб адаптуватися до низьковуглецевого майбутнього, але подальший шлях залишається неясним.

Чи суперечать норми безпеки на складі продуктивності?

Всупереч поширеній думці, безпека, продуктивність і ефективність складських операцій не є взаємовиключними; вони можуть співіснувати та підсилювати одне одного.

Чи доцільним би був перехід України на 4-денний робочий тиждень?

Ісландія переходить на 4-денний робочий тиждень, вже з 2020 по 2022 рік 51% населення перейшли на 4-денний робочий графік без зниження зарплати. Ми запитали в експертів, чи можливий такий сценарій для України та які наслідки це мало б?

Toyota прагне створити довгостроковий кадровий резерв

Фахівець з систем складування та рішень для обробки вантажів Toyota Material Handling оголосив про рекордний набір учнів для свого бізнесу.

Чи став TikTok – новим Instagram для компанії Хаскі? Кейс

Якщо комусь не цікаво читати довгу статтю, то ось коротка відповідь на питання – ні (можемо розходитися). Але це якщо коротко, без висновків і поверхнево. Давайте все ж таки разом з маркетинговим директором “Хаскі Менеджмент” Анною Стеблян розберемося детальніше.

Як обирати керівників? Працевлаштовувати керівника з досвідом чи виростити в штаті?

СЕО компанії “Хаскі Менеджмент” Олексій Ящук розповів, як компанія обирає керівників та який варіант краще: працевлаштовувати керівника з досвідом чи виростити в штаті?

Гуманоїдні роботи не потрібні на автоматизованих складах

«Нові гуманоїдні роботи та прототипи людиноподібних роботів є рекламним трюком і дискредитують складську галузь», — стверджує Exotec.

Як я виживаю у світі дистанційної роботи: фокапи, трабли і плюшки роботи з дому

Надихнувшись нашою попередньою статтею про досвід дистанційної роботи в Україні, незалежний дизайнер Єлизавета Федорова також поділилась своїми враженнями від такої роботи.

Дмитро Касьян
CEO «Diad-logistic»
Анастасія Журавель
HRD “Business-Constructor”
Євген Малютін
СОО “Haski”
Віра Добачевська
Foundress “KLS”
Кирил Алексєєнко
Business analyst “Haski”
Олександра Горбенко
MCM “Sklad Service”
Таїс Алейнікова
HRD “Haski”
Олексій Ящук
CEO “Haski”
Владислав Кураєв
Director “Athletics”
Дмитро Касьян
CEO «Diad-logistic»
Анастасія Журавель
HRD “Business-Constructor”
Євген Малютін
СОО “Haski”
Віра Добачевська
Foundress “KLS”
Кирил Алексєєнко
Business analyst “Haski”
Олександра Горбенко
MCM “Sklad Service”
Таїс Алейнікова
HRD “Haski”
Олексій Ящук
CEO “Haski”
Владислав Кураєв
Director “Athletics”
Add XACKI to home screen