Telegram нашего блога

Контент-план в социальных сетях во время войны

Редакторы Хаски блога поинтересовались у маркетологов, как изменился контент-план в Украине в 2025 году и изменились ли подходы к созданию маркетинговых стратегий. В этой статье мы собрали самый интересный опыт и советы.

Гендерное распределение работников в 2025 году

Мы поинтересовались у представителей украинского бизнеса, были ли заметны изменения и как это повлияло на внутренние бизнес-процессы?

Влияние изменения пошлины на логистику доставки

Изменения пошлин могут существенно повлиять на логистику доставки — как в международной, так и внутренней торговле. Бывший глава РГА и политический аналитик Дмитрий Франчук описал для Хаски блога ключевые аспекты влияния на сроки, стоимость и риски для бизнеса.

Вернутся ли украинцы домой и как это повлияет на экономику Украины?

На фоне новостей о возможной отмене или непродлении временной защиты для украинских беженцев в 2026 году, редакторы Хаски блога спросили мнение предпринимателей относительно того, вернутся ли украинцы домой и как это повлияет на экономику Украины.

Важность устойчивого развития в украинском бизнесе

В среде, характеризующейся постоянными изменениями и неопределенностью, компании должны уделять приоритетное внимание гибкости, адаптивности и надежности в своей деятельности.

Сдельная оплата труда: что это и как она работает?

Руководитель склада компании «Хаски Менеджмент» Андрей Савенко объяснит, что такое сдельная оплата труда и как это работает.

Финансовая нумерология: как анализ данных клиентов влияет на своевременность оплат

Сегодня все говорят об индивидуальном подходе, но насколько хорошо вы действительно знаете своих клиентов? А главное — знаете ли вы, как использовать эту информацию для улучшения результатов?

Реферальная программа «Агенты ХАСКИ»

Реферальная программа «Агенты ХАСКІ» — это уникальная возможность для внешних рекрутеров-фрилансеров присоединиться к процессу подбора персонала и получать стабильный бонус за свои усилия.

Бизнес в Украине возвращается к довоенному уровню работы. Как реагируют украинские компании?

Компания Хаски занимается аутсорсингом складского персонала, и в этом году мы заметили, что бизнес в Украине возвращается к довоенному уровню работы. Мы спросили у владельцев бизнеса, какие изменения они заметили, с чем это связывают и как реагируют украинские компании.

Как украинский бизнес работал в период новогодних праздников?

Мы спросили в HR украинских компаний, как они адаптировались к таким реалиям и были ли празднования?

Дмитрий Касьян
CEO «Diad-logistic»
Анастасия Журавель
HRD «Business-Constructor»
Евгений Малютин
СОО «Haski»
Вера Добачевская
Foundress «KLS»
Кирилл Алексеенко
Business analyst «Haski»
Александра Горбенко
MCM «Sklad Service»
Таис Алейникова
HRD «Haski»
Алексей Ящук
CEO «Haski»
Владислав Кураев
Director «Athletics»
Дмитрий Касьян
CEO «Diad-logistic»
Анастасия Журавель
HRD «Business-Constructor»
Евгений Малютин
СОО «Haski»
Вера Добачевская
Foundress «KLS»
Кирилл Алексеенко
Business analyst «Haski»
Александра Горбенко
MCM «Sklad Service»
Таис Алейникова
HRD «Haski»
Алексей Ящук
CEO «Haski»
Владислав Кураев
Director «Athletics»
добавить XACKI на главный экран