В среде, характеризующейся постоянными изменениями и неопределенностью, компании должны уделять приоритетное внимание гибкости, адаптивности и надежности в своей деятельности.

Руководитель склада компании «Хаски Менеджмент» Андрей Савенко объяснит, что такое сдельная оплата труда и как это работает.

Сегодня все говорят об индивидуальном подходе, но насколько хорошо вы действительно знаете своих клиентов? А главное — знаете ли вы, как использовать эту информацию для улучшения результатов?

Реферальная программа «Агенты ХАСКІ» — это уникальная возможность для внешних рекрутеров-фрилансеров присоединиться к процессу подбора персонала и получать стабильный бонус за свои усилия.

Компания Хаски занимается аутсорсингом складского персонала, и в этом году мы заметили, что бизнес в Украине возвращается к довоенному уровню работы. Мы спросили у владельцев бизнеса, какие изменения они заметили, с чем это связывают и как реагируют украинские компании.

Мы спросили в HR украинских компаний, как они адаптировались к таким реалиям и были ли празднования?

Наша компания “Хаски Менеджмент” с 2021 года работает на польском рынке, и за эти годы мы накопили значительный опыт работы в различных нестандартных для Украины ситуациях.

Исландия переходит на 4-дневную рабочую неделю, уже с 2020 по 2022 год 51% населения перешли на 4-дневный рабочий график без снижения зарплаты. Мы спросили у экспертов, возможен ли такой сценарий для Украины и какие последствия это могло бы иметь.

Если кому-то не интересно читать длинную статью, вот короткий ответ на вопрос — нет (можем расходиться). Но это если кратко, без выводов и поверхностно. Давайте всё же вместе с маркетинговым директором «Хаски Менеджмент» Анной Стеблян разберёмся детальнее.

СЕО компании «Хаски Менеджмент» Алексей Ящук рассказал, как компания выбирает руководителей и какой вариант лучше: нанимать руководителя с опытом или развивать его в штате?