Вместе с бизнес-аналитиком компании “Хаски” Игорем Германом мы проанализировали собственные данные за три года — с 2023 по 2025 — и увидели картину, которая не вписывается ни в один стереотип.
Адаптация новых сотрудников сегодня играет ключевую роль в эффективности складской логистики. Современные условия — высокая текучесть кадров, сезонные пики и рост требований клиентов — требуют пересмотра подходов к обучению и введению персонала.
В этой статье вы узнаете о привлечении женщин и о том, как адаптировать склад под новые возможности, информация от ведущего эксперта по логистике Виктора Барановского.
Кто такой «идеальный кандидат»? Об этом расскажет рекрутер офисного персонала компании Хаски Прохода Юлия. У каждой компании свои понятия и видение, и именно это нужно учитывать при подборе людей.
О том, как работает этот механизм, читайте в интервью Logistics in Ukraine с Дмитрием Карпиловским, full-time инвестором и сооснователем крупнейшего инвестиционного сообщества Украины «УкрИнвестКлуб».
Сколько зарабатывает грузчик в Украине в 2026 году выяснили Logistics in Ukraine вместе с Мариной Щур, руководителем отдела складского рекрутинга Хаски. В статье проанализировали рынок труда по данным сайтов поиска работы.
«Я пришла в HR с очень простым и одновременно глубоким желанием – влиять на то, чтобы люди были счастливее на работе», – HRD компании «Хаски» Виктория Кулибаба о рынке труда в 2026 году.
Дефицит работников на производствах и складах — реальность военного времени. Руководитель отдела продаж компании “Хаски” Владислав Шелепало рассказал, почему не все производства и склады в Украине могут адаптироваться к условиям войны.
О блокчейне, автоматизации в «Укрзализныце», «узких местах», ИИ, цифровых двойниках и готовности рынка к единому цифровому пространству — в авторской статье Щуклина Юрия Николаевича, владельца и руководителя логистических и ИТ-компаний.
Рекрутер отдела складского рекрутинга «Хаски» Эмерих Косяк открыл секрет, как сделать так, чтобы ветераны не просто работали, а чувствовали себя комфортно, ценно и могли долго оставаться продуктивными.
