АУДИТ ПЕРСОНАЛА
Аудит персонала — это система консультационной поддержки, аналитической оценки и независимой экспертизы кадрового потенциала организации, наряду с проведением других видов аудита позволяет достичь объективной оценки деятельности организации и разработать общее заключение.
Аудиту подлежат три составляющие сферы:
1) процессы — управленческие и кадровые, их соответствие стратегическим целям и задачам
организации, технологическому уровню;
2) структуры — эффективность организационной структуры, ее адекватность процессам, которые реализуются, отсутствие патологий;
3) персонал — качество и численность, распределение внутри организации, наличие кадрового резерва, качество резерва.
Также можете ознакомиться с другими услугами которые мы предлагаем здесь