АУДИТ ПЕРСОНАЛУ
Аудит персоналу – це система консультаційної підтримки, аналітичної оцінки та незалежної експертизи кадрового потенціалу організації, поряд з проведенням інших видів аудиту дозволяє досягти об’єктивної оцінки діяльності організації та розробити загальний висновок.
Аудиту підлягають три складові сфери:
1) процеси – управлінські та кадрові, їх відповідність стратегічним цілям і задачам
організації, технологічним рівнем;
2) структури – ефективність організаційної структури, її адекватність процесам, які реалізуються, відсутність патологій;
3) персонал – якість і чисельність, розподіл всередині організації, наявність кадрового резерву, якість резерву.
Також можете ознайомитись з іншими послугами які ми пропонуємо тут
Як ми працюємо
Ви залишаєте заявку
Обговорюємо деталі
Підписуємо договір
Оптимізована робота персонала
Компанії, які ефективно співпрацюють з нами
Запитання
Вантажники, комплектувальники, приймальники товару, стікерувальники, карщики, штабелерщики, оператори ліній виробництва, працівники для проведення інвентаризації, прибиральники, промоутери, касири, продавці та інші.
Є компанії, яким вигідно з точки зору оптимізації податків, чи у яких є пікові або сезонні навантаження, а є компанії, яким складно організовувати процес підбору і мотивації працівників самостійно.
Ціна залежить від специфіки роботи, умов роботи, рівня ЗП працівника, графіку роботи і ваших вимог. Все це є предметом зустрічі, після якої ви зможете отримати індивідуальну КП
Ми маємо можливість надавати людей по всій Україні, за виключенням окупованих територій. Також у нас відкрита філія в Польщі.
Все залежить від кількості людей, розташування складу/виробництва, специфіки роботи, вимог до персоналу. Після підписання договору ваш проектний менеджер, впродовж трьох годин надасть інформацію чи є працівники, готові працювати у вас на підприємстві. Якщо немає – ваше замовлення передається в рекрутинг і починається процес підбору.
Мінімум за 16 год, якщо заявка до 5 людей. Якщо більше 5 людей – чим раніше тим краще, буде більше шансів якісно закрити заявку.
Ми несемо індивідуальну матеріальну відповідальність за кожного працівника.
Якщо підписуємось з юрособою ТОВ “Хаскі менеджмент”, то використовуємо Медок і Вчасно. Якщо з ФОП – тільки через Вчасно. Акти і рахунки в паперовому вигляді ми не підписуємо.
Всіх працівників ми оформлюємо по Договору Підряду (ЦПД). Так як аутсорсинг передбачає тимчасову зайнятість.
Мінімальне замовлення – 1 людина. Мінмальна кількість годин в зміні – 4. Чим більше годин в зміні, тим дешевша вийде вартість години.