АУДИТ ПЕРСОНАЛУ
Аудит персоналу – це система консультаційної підтримки, аналітичної оцінки та незалежної експертизи кадрового потенціалу організації, поряд з проведенням інших видів аудиту дозволяє досягти об’єктивної оцінки діяльності організації та розробити загальний висновок.
Аудиту підлягають три складові сфери:
1) процеси – управлінські та кадрові, їх відповідність стратегічним цілям і задачам
організації, технологічним рівнем;
2) структури – ефективність організаційної структури, її адекватність процесам, які реалізуються, відсутність патологій;
3) персонал – якість і чисельність, розподіл всередині організації, наявність кадрового резерву, якість резерву.
Також можете ознайомитись з іншими послугами які ми пропонуємо тут
Як ми працюємо
01
Ви залишаєте заявку
02
Обговорюємо деталі
03
Підписуємо договір
04
Оптимізована робота персонала
Компанії, які ефективно співпрацюють з нами
