Telegram нашого блогу

Adidas створить ланцюг постачання шкіри без вирубки лісів

У межах проекту “Постачання шкіри без вирубки лісів” бренди з різних галузей просять взяти на себе зобов'язання створити прозорий ланцюг постачання.

10 помилок управління вантажними перевезеннями та як їх уникнути

Ваша компанія використовує мінімалістський підхід до управління вантажоперевезеннями? Це перша велика помилка, яку ми розглянемо у статті, і поділимося інформацією про 10 інших помилок.

Як ставляться складські працівники до автоматизації складів?

Лідери ланцюга поставок вважають автоматизацію складу одним із головних пріоритетів для цифрових інвестицій, але що це означає для мільйонів працівників, які наразі працюють на складах по всьому світу?

5 принципів успіху Хаскі під час війни

Історія керівника проєктного відділу компанії Хаскі, про те, як їх бізнесу вдалось втриматись на плаву під час війни і залишитись надійними партнерами для своїх клієнтів

Програмне забезпечення в логістиці

Придбання логістичного обладнання, такого як портативні сканери штрих-кодів, планшети для складу та водіїв, може бути викликом. Тому ми розглянемо всі аспекти програмного забезпечення, та допоможемо уникнути поширених помилок.

Чим займаються складські працівники?

У цій статті ми відповідаємо на питання “Чим займаються складські працівники?”, перераховуючи навички, якими вони володіють, і обов'язки, які вони виконують щодня.

Як цифровий двійник може підвищити ефективність складу?

У контексті складу цифровий двійник може бути створений для представлення фізичного планування, запасів, обладнання та робочих процесів складу.

1,25 млн доларів за відмову наймати жінок на роботу

У США контролюють роботодавців, які відмовляються наймати жінок на роботу або розподіляють посади за ознакою статі. Це часто призводить до великих штрафів для власників компаній.

Кейс Хаскі & ОМА-Україна. Допомогти пройти пікові навантаження

З ОМА-Україна компанія Хаскі працює з 2015 року. Сьогодні ми розкажемо про досвід допомоги в проходженні пікових навантажень

Нетерпимість до корупції та відрядна оплата праці в Хаскі

Кожен аутсорсер ефективний в різній мірі. Компанія ХАСКІ окрім базових функцій аутсорсера має такі переваги – нетерпимість до корупції та відрядна оплата праці.

Дмитро Касьян
CEO «Diad-logistic»
Анастасія Журавель
HRD “Business-Constructor”
Євген Малютін
СОО “Haski”
Віра Добачевська
Foundress “KLS”
Кирил Алексєєнко
Business analyst “Haski”
Олександра Горбенко
MCM “Sklad Service”
Таїс Алейнікова
HRD “Haski”
Олексій Ящук
CEO “Haski”
Владислав Кураєв
Director “Athletics”
Дмитро Касьян
CEO «Diad-logistic»
Анастасія Журавель
HRD “Business-Constructor”
Євген Малютін
СОО “Haski”
Віра Добачевська
Foundress “KLS”
Кирил Алексєєнко
Business analyst “Haski”
Олександра Горбенко
MCM “Sklad Service”
Таїс Алейнікова
HRD “Haski”
Олексій Ящук
CEO “Haski”
Владислав Кураєв
Director “Athletics”
Add XACKI to home screen