Telegram-blog

10 wskazówek dotyczących rekrutacji personelu w Polsce

Dobór personelu w Polsce może być trudnym zadaniem, ale korzystając z tymi 10 wskazówkami, będziesz dobrze przygotowany do znalezienia odpowiednich specjalistów dla swojej organizacji.

Jak pozyskiwać personel do pracy w Polsce?

Mądry, młody i wysoko wykształcony personel z całego świata przyjeżdża do Polski, w tym z Europy Zachodniej i Wschodniej, Azji i Afryki.

Metody przyciągania i zatrzymywania pracowników (część 3)

Kończymy przedstawianie wam sposobów, jakie Haski stosuje do przyciągania i utrzymywania pracowników. W poprzednich artykułach podzieliliśmy się tym, jak dzięki regularnej komunikacji, szacunkowi dla życia osobistego oraz inkluzywnej kulturze korporacyjnej udało nam się przyciągnąć i zatrzymać najlepszych pracowników.

Metody przyciągania i zatrzymywania pracowników (część 2)

W poprzednim artykule opowiedzieliśmy, że w celu przyciągania i utrzymania pracowników firma Haski wykorzystuje media społecznościowe, oferuje konkurencyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju kariery, a także tworzy pozytywną atmosferę pracy.

Metody przyciągania i zatrzymywania pracowników (część 1)

Przyciągamy utalentowanych specjalistów do pracy w naszej firmie oraz ograniczamy koszty, zachowując cennych dla firmy pracowników! W tym artykule znajdziesz 13 porad, jak to osiągamy w firmie Haski.

Monitorowanie pulpitu zmniejsza produktywność

Po pandemii, gdy praca zdalna stała się powszechnym zjawiskiem, niektórzy pracodawcy sięgnęli po narzędzia do zdalnego monitorowania, aby rozwiać obawy dotyczące produktywności pracowników, ale otrzymali efekt przeciwny.

Historia rozwoju firmy „Haski Management”

W początkowej części lipca firma „Haski Menadżment” świętowała swoje 15-lecie. Jesteśmy wdzięczni za zaufanie i chcemy podzielić się historią naszego rozwoju od momentu powstania do dzisiaj.

Ponad połowa pracowników mówi, że chce zmienić pracę

W ciągu ostatnich kilku lat w siłach roboczych doszło do znaczących zmian. Zwolnienia, częste odejścia i masowe wdrażanie sztucznej inteligencji. Dlatego specjaliści z całego świata zmienili swoje podejście do pracy.

3 strategie pozyskiwania i utrzymywania talentów

Aby odnaleźć się na nowym rynku pracy i przyciągnąć talenty, pracodawcy powinni zwracać szczególną uwagę na tolerancję, dopasowanie wartości pracowników do wartości firmy oraz docenianie pracowników.

Czym zajmują się pracownicy magazynowi?

W tym artykule odpowiemy na pytanie „Czym zajmują się pracownicy magazynowi?”, wymieniając umiejętności, którymi dysponują, oraz obowiązki, które wykonują na co dzień.

Add XACKI to home screen