Nadszedł czas dla Polski na włączającą politykę imigracji uwzględniającą imigrantów zarobkowych, uchodźców, a także społeczeństwo polskie.

W USA pracodawcy są kontrolowani za odmowę zatrudnienia kobiet lub dyskryminację ze względu na płeć w przydziale stanowisk. Często prowadzi to do wysokich kar dla właścicieli firm.

Specjaliści HR twierdzą, że w ich firmach głównie stosuje się zasadę „ostatni przyjść – pierwszy wyjść”.

Każdy outsourcing działa efektywnie w różnym stopniu. Firma HASKI, oprócz podstawowych funkcji outsourcingu, posiada takie zalety jak nietolerancja korupcji i ryczałt

Anna Wowkotrub, HR personelu magazynowego w Haski, poruszyła dzisiaj temat, jak zdalnie rekrutować i utrzymywać personel magazynowy, aby zarówno klienci, jak i pracowniki byli zadowoleni.

Fala migrantów z Ukrainy stała nie tylko wyzwaniem dla polskiego systemu pomocy, a także i nadzieją dla rynku pracy. Przez rok od początku wojny można przeanalizować na ile ukraincy wlali się do procesu roboczego

Pracodawcy coraz częściej korzystają z outsourcingu określonych specjalistów. Outsource Accelerator przeanalizował najpopularniejsze zapytania związane z outsourcingiem i stwierdził, że największe zapotrzebowanie jest na stanowiska związane z zarządzaniem personelem, technologiami informacyjnymi, marketingiem, sprzedażą i opracowywaniem oprogramowania.

Chociaż logistyka boryka się obecnie z wieloma wyzwaniami, branża nadal się rozwija, a wymagania dotyczące wydajności wzrastają. Na magazynach notuje się brak pracowników i zwiększoną rotację kadr. Oto 7 wskazówek dotyczących rekrutacji personelu magazynowego.