Jakie pozycje coraz częściej przekazywane są do outsourcingu?

Pracodawcy coraz częściej korzystają z outsourcingu określonych specjalistów. Outsource Accelerator przeanalizował najpopularniejsze zapytania związane z outsourcingiem i stwierdził, że największe zapotrzebowanie jest na stanowiska związane z zarządzaniem personelem, technologiami informacyjnymi, marketingiem, sprzedażą i opracowywaniem oprogramowania.
Najbardziej poszukiwanym stanowiskiem, które jest przekazywane do outsourcingu, jest HR: w USA przychodzi 20 940 zapytań miesięcznie.

Outsource Accelerator informuje, że w USA jest najwyższy odsetek miejsc pracy outsourcingowych na świecie, prawie 68% firm przekazuje część swoich procesów podwykonawcom. Ankieta wykazała, że Filipiny stały się najpopularniejszym miejscem poszukiwania outsourcingu przez amerykańskie organizacje.
„Filipiny stają się popularnym wyborem dla małych i średnich firm, które chcą skorzystać z usług outsourcingu. Firmy mogą liczyć na dużą oszczędność, jednocześnie przyczyniając się do wzrostu gospodarczego kraju”.
Ogłosił w komunikacie prasowym Derek Gallimore, założyciel i dyrektor generalny Outsource Accelerator.
Top 5 stanowisk, które pracodawcy chcą przekazać do outsourcingu:

1.HR
20 940 zapytań miesięcznie
2.Technologie informacyjne
11 790 zapytań miesięcznie
3.Marketing
6 920 zapytań miesięcznie
4.Sprzedaży
5 630 zapytań miesięcznie
5.Opracowywanie i testowanie oprogramowania
5 510 zapytań miesięcznie

Outsourcing zyskuje na popularności ze względu na swoje korzyści finansowe i oszczędność czasu menedżerów firmy, którzy mogą skupić się bezpośrednio na swoim produkcie, a nie tracić czasu na rozwiązywanie problemów zewnętrznych.
Firma Haski zajmuje się outsourcingiem personelu magazynowego już ponad 10 lat, zajmujemy się nie tylko wyszukiwaniem odpowiednich kandydatów, ale także pełnym ich wsparciem przez osobistego menedżera, który zajmie się wszystkimi niezbędnymi kwestiami i zwolni twój czas.