Психическое здоровья складских работников
Всемирный день психического здоровья: почти половина работников складов испытывают проблемы с психическим здоровьем, но ситуация меняется. У 42% работников склада ухудшилось психическое здоровье из-за их профессиональной деятельности. Среди работников моложе 35 лет этот показатель возрастает до 60%. Однако ограничение общения в нерабочее время, регулярная внутренняя коммуникация, гибкий рабочий график и доступ к поддержке благополучия улучшают текущую ситуацию. Интеграция технологий также оказывает значительное влияние на улучшение психического здоровья.
Учитывая ужасающие истории в прессе о складах Amazon и обращении с персоналом, новый опрос работников складов в показал, что ситуация улучшается, поскольку различные меры и технологические интеграции улучшают психическое здоровье на рабочем месте.
Как улучшить психическое здоровья складских работников?
В преддверии Всемирного дня психического здоровья 10 октября исследование, проведенное ведущей компанией по разработке программного обеспечения для управления складом StoreFeeder, показало, что 42% работников склада столкнулись с проблемами психического здоровья из-за своей работы. Среди молодых работников в возрасте до 35 лет этот показатель возрастает до 60%.
Это соответствует повествованию в СМИ и другим опросам, которые предполагают, что половина работников Amazon страдает от выгорания. Этот отчет, в котором опрашивались работники складов разного размера и отрасли, следует аналогичной схеме: почти 70% людей, работающих на складах с более чем 500 сотрудниками, отмечают, что их психическое здоровье страдает, в то время как больше всего страдают сотрудники начального уровня.
Однако, судя по результатам, ситуация начинает меняться: 43% работников заявили, что заботятся о компании, в которой работают, а около 80% не планируют менять отрасль из-за проблем со своим психическим здоровьем.
Причины и меры улучшения психического здоровья
Среди основных причин этого — меры, принимаемые складами для лучшего управления психическим здоровьем сотрудников. При этом ключевым фактором является коммуникация или ее отсутствие. Ограничение коммуникации вне рабочего времени оказывает положительное влияние на более чем 20% тех, кто заботится о своем психическом здоровье. Кроме того, улучшение внутренней коммуникации также улучшает психическое здоровье аналогичного процента людей.
Гибкий рабочий график также улучшил психическое здоровье каждого пятого работника, а также доступ к услугам по поддержанию благополучия. Однако наибольшее влияние оказывают технологии.
Отказ от бумажного документооборота, использование КПК для определения местонахождения запасов и упрощение индивидуального перемещения улучшили психическое здоровье более 40% работников. Процессы отправки со сканированием штрихкодов улучшили психическое здоровье почти 50% работников.
В последние годы психическое здоровье работников склада стало предметом пристального внимания многих владельцев бизнеса, и многие обратились к специалистам. Чтобы сделать этот процесс более эффективным и снизить нехватку времени у персонала — одну из основных причин проблем с психическим здоровьем.
Системы WMS упрощают процесс заказов и подбора. Также позволяют складам быстрее и эффективнее управлять заказами, а также улучшают организацию склада в целом. Приятно видеть, что это оказывает влияние на тех, кто работает на местах.