Кожен з нас, хто наразі дотичний до найму, точно помітив страшне для рекрутерів явище під назвою “кадровий голод”. У зв’язку з цим рекрутер компанії “Хаскі Менеджмент” Іра Матрунчик вирішила зібрати власний досвід нестандартного пошуку кандидатів.

Потенціал ШІ величезний, і при його повсюдному впровадженні це змінить обличчя управління складом.

Керівник департаменту маркетингу Анна Стеблян дала коментар для Професійне медіа про IT в Україні, про те як компанія «Хаскі Менеджмент» використовує ШІ в своїй роботі.

Зростання електронної комерції та високі очікування клієнтів є викликами для 3PL. Зростання витрат і проблеми з роботою застарілих систем ускладнюють операції.

Всесвітній день психічного здоров'я: майже половина складських працівників зіштовхуються з проблемами психічного здоров'я, але ситуація змінюється.

Організаційна роз'єднаність — як всередині компанії, так і у партнерстві з постачальниками логістичних послуг (3PL) — може завадити автоматизації важливих міжфункціональних процесів, таких як завантаження та розвантаження причепів.

Фінансовий контролер “Хаскі Менеджмент” Яна Савченко поділилася з нами думкою, чому люди затримують платежі та як цьому запобігти.

У статті представлений покроковий процес, який допоможе модернізувати та оптимізувати роботу вашого складу.

Не слід недооцінювати важливість пікового сезону в роздрібній торгівлі. Від Чорної п'ятниці до Кіберпонеділка, Різдва і січневих розпродажів пік може складати 30-40% річного доходу.

Сьогодні ми разом з Вікторією Кулибабою HRD компанії “Хаскі Менеджмент” поговоримо саме про початок – вступ у посаду нового співробітника.