Как складские работники относятся к автоматизации складов?

Лидеры цепочки поставок считают автоматизацию склада одним из главных приоритетов для цифровых инвестиций, но что это значит для миллионов рабочих, которые в настоящее время работают на складах по всему миру?

5 принципов успеха Хаски во время войны

История руководителя проектного отдела компании Хаски о том, как им удалось удержаться на плаву во время войны и остаться надежными партнерами для своих клиентов.

Программное обеспечение в логистике

Приобретение логистического оборудования, такого как портативные сканеры штрих-кодов, планшеты для склада и водителей, может быть вызовом. Поэтому мы рассмотрим все аспекты программного обеспечения и поможем избежать распространенных ошибок.

Чем занимаются складские работники?

В этой статье мы отвечаем на вопрос «Чем занимаются складские работники?» путем перечисления навыков, которыми они обладают, и обязанностей, которые они выполняют каждый день.

Как цифровой двойник может повысить эффективность склада?

В контексте склада цифровой двойник может быть создан для представления физической планировки, запасов, оборудования и рабочих процессов склада.

Трудовая миграция в Польше

Пришло время для Польши принять инклюзивную иммиграционную политику, учитывающую экономических мигрантов, беженцев и польское общество.

1,25 млн долларов за отказ нанимать женщин на работу

В США контролируют работодателей, которые отказываются нанимать женщин на работу или распределяют должности по половому признаку. Это часто приводит к крупным штрафам для владельцев компаний.

Кейс Хаски & ОМА-Украина. Помочь пройти пиковые нагрузки

С ОМА-Украина компания Хаски работает с 2015 года. Сегодня мы расскажем об опыте помощи в прохождении пиковых нагрузок.

Как HR-специалисты относятся к увольнениям

HR-специалисты заявили, что их компаний в основном используют принцип «последний пришел – первый ушел».

Нетерпимость к корупции и сдельная оплата труда в Хаски

Каждый аутсорсер эффективен по-своему. Компания ХАСКИ, кроме базовых функций аутсорсера, имеет такие преимущества — непримиримость к коррупции и сдельная оплата труда.

Дмитрий Касьян
CEO «Diad-logistic»
Анастасия Журавель
HRD «Business-Constructor»
Евгений Малютин
СОО «Haski»
Вера Добачевская
Foundress «KLS»
Кирилл Алексеенко
Business analyst «Haski»
Александра Горбенко
MCM «Sklad Service»
Таис Алейникова
HRD «Haski»
Алексей Ящук
CEO «Haski»
Владислав Кураев
Director «Athletics»
Дмитрий Касьян
CEO «Diad-logistic»
Анастасия Журавель
HRD «Business-Constructor»
Евгений Малютин
СОО «Haski»
Вера Добачевская
Foundress «KLS»
Кирилл Алексеенко
Business analyst «Haski»
Александра Горбенко
MCM «Sklad Service»
Таис Алейникова
HRD «Haski»
Алексей Ящук
CEO «Haski»
Владислав Кураев
Director «Athletics»
добавить XACKI на главный экран