Telegram нашого блогу
Логістичний бізнес назвав Топ-3 виклики 2023 року – зростання витрат, брак кадрів та блокування судноплавства.
Керівники HR-відділів повідомляють про зменшення оптимізму щодо утримання та залучення працівників. Як показують результати опитування, директори з питань персоналу планують поліпшити досвід співробітників та організаційну культуру до 2024 року.
Компанія повідомила, що реферальні внески за товари вартістю менше 15 $ зменшаться з 17% до 5%. Комісія за товари вартістю від 15 до 20 доларів зменшиться з 17% до 10%. Згідно з повідомленням, реферальні внески за інші предмети залишаться без змін.
На шпальтах новин ми другий день поспіль бачимо заголовки, які говорять про послаблення блокування українсько-польського кордону, але чи так це насправді, та які підводні камені чекають на логістів в найближчі півроку.
Тепер ми хочемо поділитися шістьма ключовими тенденціями, які, ймовірно, вплинуть на логістику у 2024 році та в наступний період.
У статті розглянемо, що означають затримки в логістиці, і обговоримо кілька поширених причин. Надамо кілька порад, як зменшити вплив затримок в логістиці на ваш бізнес.
У цій статті обговоримо переваги та недоліки робочих порталів в Польщі, які допомагають роботодавцям та претендентам приймати обґрунтовані рішення.
Підбір персоналу в Польщі може виявитися непростим завданням, але, скориставшись цими 10 порадами, ви будете добре підготовані до того, щоб знайти відповідних спеціалістів для своєї організації.
Розумний, молодий та високоосвічений персонал приїжджає до Польщі з усього світу, включаючи Західну та Східну Європу, Азію та Африку.
За останнє десятиліття ми стали свідками розширення нашого потенціалу природньої енергетики як на місцевому, так і на глобальному рівні.