Предприятия должны использовать все возможные рычаги, чтобы подобрать лучших сотрудников. Один из наиболее часто упускаемых из виду факторов — развитая рабочая культура. Собрали несколько советов по укреплению вашей складской культуры

41 компания в Великобритании принимает участие в экспериментальном проекте 4-дневной рабочей недели. Предприятия прошли уже половину пути и делятся своими выводами на этот счет

Внедрение социальных сетей в вашу стратегию найма — отличный способ повысить эффективность рекрутинга. Вы сможете получить больше охвата для ваших вакансий и привлечь лучшие таланты. Подобрали для вас действенные способы, как заставить ваши социальные сети работать на вас

Сегодняшний гость в нашей рубрике «Эксперты» – Анастасия Журавель, HRD в Бизнес Конструктор. Обсудили с ней, что такое корпоративная культура и ценностное предложение, какие цели преследует EVP и что будет цениться в военное время соискателями

Сегодня в нашей рубрике «Эксперты» мы рады приветствовать Таис Алейникову – HRD Хаски Менеджмент – аутсорсинг складского и торгового персонала. Поговорим, как именно в нашей компании происходит адаптация к работе в новых кризисных условиях.

Обслуживание клиентов в розничной торговле является основным фактором, определяющим, сможет ли сеть магазинов выжить в конкурентной борьбе. От HR зависит подбор, удержание и обучение персонала для предоставления первоклассного сервиса. Учитывая все это, подобрали 5 советов для HR, как качественно работать с торговым персоналом.

Хоть логистика и сталкивается сейчас с множеством вызовов, отрасль продолжает развиваться, а требования к производительности растут. На складах отмечается нехватка персонала и увеличение текучести кадров. Собрали 7 советов по подбору складского персонала.

Приглашаем Вас на онлайн мероприятие “15 минут ПРО персонал”. 26 июля мы пригласили сразу четырех эксперток в сфере HR из разныз отраслей бизнеса. Всего за час они поделятся огромным объемом ценной информации, которая соотвествует тяжелым реалиям военного времени.

Сезонные всплески продаж, интересный проект или выход на новый рынок — все это причины для найма большого количества сотрудников одновременно. Раскрываем 5 секретов для повышения эффективности рекрутинга.

Проблемы, которые возникли из-за пандемии, вынудили руководителей HR прибегнуть к новым технологическим решениям. Рассмотрим топ-4 технологий, популярность которых резко возросла.