В начале июля компания «Хаски Менеджмент» отметила свою 15-летнюю годовщину. Мы благодарим Вас за доверие и хотим поделиться историей нашего развития с момента основания и до сегодня.

За последние несколько лет в рабочей силе произошли значительные изменения. Отставки, частые увольнения и массовое внедрения ИИ. Поэтому профессионалы во всем мире изменили свое отношение к работе.

Чтобы ориентироваться на новом рынке труда и привлекать таланты, работодатели должны уделять первостепенное внимание толерантности, сопоставлять ценности сотрудников с ценностями компании и ценить сотрудников.

В этой статье мы отвечаем на вопрос «Чем занимаются складские работники?» путем перечисления навыков, которыми они обладают, и обязанностей, которые они выполняют каждый день.

Пришло время для Польши принять инклюзивную иммиграционную политику, учитывающую экономических мигрантов, беженцев и польское общество.

В США контролируют работодателей, которые отказываются нанимать женщин на работу или распределяют должности по половому признаку. Это часто приводит к крупным штрафам для владельцев компаний.

HR-специалисты заявили, что их компаний в основном используют принцип «последний пришел – первый ушел».

Каждый аутсорсер эффективен по-своему. Компания ХАСКИ, кроме базовых функций аутсорсера, имеет такие преимущества — непримиримость к коррупции и сдельная оплата труда.

Если ты ищешь работу в период войны,то с чего начать? Cегодня такой информацией с нами поделится Виктория Кулибаба HR-менеджер компании Хаски которая также даст несколько ценных советов при поиске работы.

Анна Волкотруб, HR складского персонала в Хаски, сегодня подняла тему, как набирать и содержать складской персонал удаленно, чтобы и клиент, и сотрудники остались довольны