Telegram нашого блогу

Пошук роботи в період війни: з чого почати?

Пошук роботи в період війни: з чого почати? Сьогодні такою інформацією з нами поділиться Вікторія Кулибаба HR – менеджер компанії Хаскі,яка також дасть декілька порад по пошуку роботи.

Інструменти формування складських команд віддалено

Анна Вовкотруб, HR складського персоналу в Хаскі, сьогодні підняла тему, як набирати та утримувати складський персонал віддалено, щоб і клієнт, і співробітники залишилися задоволені.

Польський ринок праці. Чи вдалося українцям адаптуватися?

Хвиля мігрантів з України стала викликом для польської системи допомоги, а також і надією для ринку праці. Майже через рік після початку війни можна аналізувати, наскільки українці влилися в робочий процес

Як залучати персонал з мінімальним бюджетом на заробітну плату?

Сьогодні раді вітати у рубриці «Експерти» Марію Лукаш, HR компанії Хаскі. Марія поділилася з нами, на що вплине економія бюджету, як у непростих умовах продовжувати найм співробітників та утримати найкращих

Які позиції все частіше віддають на аутсорсинг?

Роботодавці все частіше звертаються до аутсорсингу певних спеціалістів. Outsource Accelerator проаналізував найбільш популярні пошукові запити, пов’язані з аутсорсингом, та назвав 5 найбільш затребуваних вакансій

Важливість SEO при підборі персоналу

Інвестування в SEO може бути не найпопулярнішим способом залучення кандидатів серед рекрутерів. Тим не менш, впровадження SEO допоможе вам заощадити на витратах на рекламу та дозволить залучити найкращих фахівців

Культура як інструмент рекрутингу для вашого складу

Підприємства мають використовувати всі можливі засоби, щоби підібрати найкращих співробітників. Один із чинників, що найчастіше губиться з виду — розвиток робочої культури. Зібрали кілька порад щодо зміцнення вашої складської культури

Чотириденний робочий тиждень: нова норма?

41 компанія у Великій Британії бере участь в експериментальному проэкті 4-денного робочого тижня. Підприємства пройшли вже половину шляху й діляться своїми висновками щодо цього

А ваші соціальні мережі готові до рекрутингу?

Впровадження соціальних мереж у вашу стратегію найму — чудовий спосіб підвищити ефективність рекрутингу. Ви зможете отримати більше охоплення для ваших вакансій та залучити найкращі таланти. Підібрали для вас ефективні методи, як змусити ваші соціальні мережі працювати на вас

Зміни ціннісної пропозиції роботодавця за умов війни

Сьогоднішній гість у нашій рубриці «Експерти»- Анастасія Журавель, HRD у Бізнес Конструктор. Обговорили з нею, що таке корпоративна культура і ціннісна пропозиція, які основні цілі переслідує EVP та що буде цінитися у воєнний час здобувачами

Дмитро Касьян
CEO «Diad-logistic»
Анастасія Журавель
HRD “Business-Constructor”
Євген Малютін
СОО “Haski”
Віра Добачевська
Foundress “KLS”
Кирил Алексєєнко
Business analyst “Haski”
Олександра Горбенко
MCM “Sklad Service”
Таїс Алейнікова
HRD “Haski”
Олексій Ящук
CEO “Haski”
Владислав Кураєв
Director “Athletics”
Дмитро Касьян
CEO «Diad-logistic»
Анастасія Журавель
HRD “Business-Constructor”
Євген Малютін
СОО “Haski”
Віра Добачевська
Foundress “KLS”
Кирил Алексєєнко
Business analyst “Haski”
Олександра Горбенко
MCM “Sklad Service”
Таїс Алейнікова
HRD “Haski”
Олексій Ящук
CEO “Haski”
Владислав Кураєв
Director “Athletics”
Add XACKI to home screen