Telegram нашого блогу

Зміни ціннісної пропозиції роботодавця за умов війни

Сьогоднішній гість у нашій рубриці «Експерти»- Анастасія Журавель, HRD у Бізнес Конструктор. Обговорили з нею, що таке корпоративна культура і ціннісна пропозиція, які основні цілі переслідує EVP та що буде цінитися у воєнний час здобувачами

15 пунктів адаптації персоналу Хаскі під умови воєнного часу

Сьогодні в нашій рубриці «Експерти» ми раді вітати Таїс Алейнікову – HRD Хаскі Менеджмент – аутсорсинг складского і торгового персоналу. Поговоримо, як саме в нашій компанії відбувається адаптація до роботи в нових кризових умовах.

Як керувати торговим персоналом. 6 порад для HR

Обслуговування клієнтів у роздрібній торгівлі є основним фактором, що визначає, чи зможе мережа магазинів вижити у конкурентній боротьбі. Від HR залежить підбір, утримання та навчання персоналу для надання першокласного сервісу. З огляду на все це підібрали 5 порад для HR, як якісно працювати з торговим персоналом.

Складський рекрутинг: 7 порад з підбору персоналу

Хоча логістика і стикається зараз з безліччю викликів, галузь продовжує розвиватися, а вимоги до продуктивності зростають. На складах відзначається брак персоналу та збільшення плинності кадрів. Зібрали 7 порад з підбору складського персоналу.

HR Director під час війни

Запрошуємо Вас на “15 хвилин ПРО персонал”. 26 липня ми запросили одразу чотирьох експерток у сфері HR з різних галузей бізнесу. Лише за одну годину, вони поділяться величезним обʼємом концентрованої та цінної інформації, цілком адаптованої до важких реалій воєнного часу.

Як підвищити ефективність масового найму

Сезонні сплески продажів, цікавий проект чи вихід на новий ринок – все це причини для найму великої кількості працівників одночасно. Розкриваємо 5 секретів підвищення ефективності рекрутингу.

Топ 4 HR-технології, які здобули популярність під час пандемії

Проблеми, що виникли через пандемію, змусили керівників HR звернутися до нових технологічних рішень. Розглянемо топ-4 технологій, популярність яких різко зросла.

Як підтримати працездатність під час війни

Важливо бути в курсі новин та знати, що відбувається. Але не можна допустити, щоб новини затягли вас у вічні негативні переживання. Forbes публікує кілька перевірених порад щодо догляду за своїм психічним станом

Як допомогти співробітникам під час війни. 5 правил від CEO Oyster

Питання, як допомогти своїм співробітникам, зараз стоїть перед багатьма компаніями. Що можна зробити для їхньої безпеки та як підтримати їх в умовах війни, розповідає CEO Oyster Тоні Джамус.

4 ключі для зворотного звязку співробітникам у 2022

Погано побудований зворотний зв'язок знижує мотивацію співробітників та погіршує ставлення до своєї роботи. Але є стратегії, що усувають бар'єри та дозволяють зробити комунікацію з колегою кращою.

Дмитро Касьян
CEO «Diad-logistic»
Анастасія Журавель
HRD “Business-Constructor”
Євген Малютін
СОО “Haski”
Віра Добачевська
Foundress “KLS”
Кирил Алексєєнко
Business analyst “Haski”
Олександра Горбенко
MCM “Sklad Service”
Таїс Алейнікова
HRD “Haski”
Олексій Ящук
CEO “Haski”
Владислав Кураєв
Director “Athletics”
Дмитро Касьян
CEO «Diad-logistic»
Анастасія Журавель
HRD “Business-Constructor”
Євген Малютін
СОО “Haski”
Віра Добачевська
Foundress “KLS”
Кирил Алексєєнко
Business analyst “Haski”
Олександра Горбенко
MCM “Sklad Service”
Таїс Алейнікова
HRD “Haski”
Олексій Ящук
CEO “Haski”
Владислав Кураєв
Director “Athletics”
Add XACKI to home screen